Coreworks BV is een ijzersterk en dynamisch podiumverhuurbedrijf, gevestigd in ‘s-Hertogenbosch. Wij bouwen fantastische podia en steigerconstructies op grote festivals en evenementen en zoeken voor ons kantoor in ’s-Hertogenbosch een

HR Officer v/m

24-32 uur per week

die graag de handen uit de mouwen steekt en zich als een spin in het web voelt in een operationele job binnen een MKB-onderneming.  Je speelt een belangrijke rol binnen o.a. recruitment, onboarding van personeel, ontwikkeling medewerkers, verzuim, interne en externe communicatie, administratieve werkzaamheden en het organiseren van bedrijfsuitjes.

Wij zijn hiervoor op zoek naar een enthousiaste en proactieve collega, die in kansen en mogelijkheden denkt, oog heeft voor detail, nauwkeurig is en altijd een paar stappen vooruit denkt. In deze rol bouw je met ons mee aan professionele HR ondersteuning van onze organisatie, waarbij zowel administratieve als adviserende taken tot de functie behoren. Je werkt hiervoor nauw samen met de directeur-eigenaren, die blij worden van jouw ideeën en jouw gevraagd en ongevraagd advies!

DIT GA JE DOEN:

Je houdt je onder andere bezig met:

Recruitmentactiviteiten

  • Werving voor zowel vaste, flexibele als seizoensmedewerkers en stagiaires, op een creatieve manier, door nieuwe (lokale) kanalen aan te boren, inclusief het schrijven van vacatureteksten;
  • Selectie van kandidaten, inclusief het voeren van gesprekken en administratieve afhandeling;
  • Bijhouden van onze sociale media kanalen met leuke nieuwsberichten, foto’s en andere updates

Welzijn medewerkers

  • Ontwikkeling van medewerkers (regelen van training en opleiding, zowel intern als extern);
  • Verzuimregistratie, procesbewaking van de Wet Verbetering Poortwachter, contactpersoon voor arbodienst en advisering over en uitvoeren van het verzuimbeleid van Coreworks;
  • Zorgen voor attenties richting medewerkers bij verjaardagen, jubilea en andere persoonlijke gebeurtenissen.
  • Organiseren van bedrijfsactiviteiten (personeelsfeesten en borrels);

HR administratie

  • Coördineren en afhandelen van het proces van in- en uitdiensttreding;
  • Uitvoering geven aan het introductiebeleid (zorgen voor een warm welkom aan nieuwe medewerkers);
  • Up-to-date houden van het salarisgebouw en personeelsreglement;
  • Accreditaties, printen van projectmappen en andere voorkomende ondersteuning aan afdeling planning, sales en administratie.

DIT BRENG JE MEE

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een diploma in de richting van HRM;
  • Een aantal jaren ervaring in soortgelijke rol, bij voorkeur in een commerciële MKB-omgeving;
  • Bij voorkeur kennis van (HR) systemen en tools (of het je snel eigen kunnen maken) en goede kennis van Officeprogramma’s;
  • Iemand die accuraat werkt, goed kan plannen en organisatie en communicatief zeer vaardig is;
  • Een enthousiast, proactief en initiatiefrijk persoon.

WIJ BIEDEN

Een leuke, zeer afwisselende baan in een gezonde, snel groeiende organisatie in de wereld van festivals en evenementen. Waardering voor onze medewerkers en gezelligheid op de werkvloer vinden we erg belangrijk. We denken dan ook graag met je mee als het gaat over flexibele werktijden, opleiding/training, geven je veel verantwoordelijkheid en hebben regelmatig gezellige vrijdagmiddagborrels. Kortom een werkomgeving waarin jij het beste tot je recht komt!

Het startsalaris is marktconform, afhankelijk van je opleiding en ervaring, met een maximum van € 3.300,- bruto fulltime. Wij bieden tevens een goede pensioen- en reiskostenregeling aan.

IETS VOOR JOU?

Stuur dan je CV èn motivatie naar vacatures@coreworks.nl, waarbij wij jouw reactie graag uiterlijk 29 oktober a.s. ontvangen. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Guus Lustenhouwer via 073 6907408